为积极构建学习型企业,营造和谐的企业氛围,公司鼓励员工就集团运作中存在的问题、改进的方法等畅所欲言,发表个人观点,以进一步提升管理,促进集团发展。
本月针对董事长于10月15日召开的九月份管理工作总结会议,各级管理者认真学习会议精神,对管理中存在的问题进行深刻反思,并就如何强化执行力,提升管理水平发表各自见解,优秀管理评论、学习心得被刊登于《西城简报》供大家共同学习、共同进步。
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