在深入开展企业文化建设的当前，董事长指出西城企业文化的实质是：“西城的发展是靠把握市场和机遇；西城的创新是靠智慧和勇气；西城的管理是靠基层管理者；西城的未来是靠努力去创新”——“四个依靠”核心内容。

   各级管理者通过“管理论坛”这一平台相互学习交流以深化对“四个依靠”核心内容的理解和认识，并以“四个依靠”为工作指导，深入开展各项创新工作，以进一步推动集团的发展。